Как в Японии стимулируют развитие предприятия
Если пришла пора меняться — берите пример с японцев. Когда японская компания оказывается в тяжелом положении, первый, кому урезают зарплату, — её президент. Если ситуация становится еще более серьезной, именно он первым уходит в отставку.
В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников — японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы.
Японцы умные!!!
"Кадры решают всё"
Речь Сталина перед выпускниками военных академий 4 мая 1935 года
Хорошо бы включить такое положение в трудовой коллективный договор! Но вряд ли наши директора возьмут пример с японцев...
